Rozpoczyna się nabór pracowników 50+ z województwa podlaskiego zatrudnionych w branży hotelarsko-gastronomicznej na bezpłatne szkolenie z zakresu sprzedaży i marketingu usług związanych z zakwaterowaniem i gastronomią połączone z kursem języka niemieckiego.
10 zrekrutowanych osób powyżej 50. roku życia będzie miało szansę zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu podstaw marketingu. Dowiedzą się co to jest m.in. marketing mix, revenue management, jak zarządzać marką, dochodami, analizować rynek i konkurencję, organizować promocję. Szkolenie będzie skupiało się na zdobyciu praktycznych umiejętności z zakresu tworzenia strategii marketingowo-promocyjnej dla działalności związanej z zakwaterowaniem lub usługami gastronomicznymi oraz według potrzeb opracowaniu rozwiązań dla swojego przedsiębiorstwa. Poza tym kurs niemieckiego pozwoli poznać podstawy tego języka umożliwiające komunikację z niemieckojęzycznymi klientami.
Intensywne szkolenie rozpocznie się w weekend 24-25 sierpnia i potrwa do 20 października br. W tym czasie kursanci odbędą 144 godziny zajęć z zakresu sprzedaży i marketingu w trakcie weekendów (po 8 godzin dziennie) oraz 72 godziny zajęć z języka niemieckiego w trakcie tygodnia w godzinach popołudniowych lub wieczornych. Szczegóły dotyczące terminów i godzin zostaną ustalone z uczestnikami na pierwszych zajęciach. Organizatorzy pokrywają koszty organizacji warsztatów oraz zapewniają materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia kursu oraz catering. Wszystkie zajęcia będą odbywać się w Suwałkach.
O przyjęcie na szkolenie mogą ubiegać się osoby, które:
– mają 50 lub więcej lat,
– mieszkają na terenie województwa podlaskiego,
– są zatrudnione na umowę o pracę lub prowadzą działalność gospodarczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi na terenie województwa podlaskiego w mikro lub małym przedsiębiorstwie,
– chcą poznać podstawy marketingu, promocji oraz języka niemieckiego,
– są zmotywowane do nauki i rozwoju.
Chętni mogą zgłaszać się sami lub być zgłaszani przez swoich pracodawców.
Na szkolenie zostanie przyjętych 10 pierwszych osób, które spełnią wymagane kryteria. Z pozostałych kandydatów zostanie utworzona lista rezerwowa. Jeśli nie zostanie zebrana 10-osobowa grupa, szkolenie nie odbędzie się.
Informacje znajdują się na stronie: http://www.zawodowaszansa.pl/rekrutacja.html
Projekt „Zawodowa szansa 50+” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek – najlepsza inwestycja i objęty jest pomocą de minimis. Realizatorem projektu jest VIVID CONSULTING sp. z o. o.
