Warszawa, Poznań Wrocław. Obcokrajowcy przyjeżdżający do Polski do pracy najczęściej wybierają właśnie te miasta. Cudzoziemcy, pozostawiający swój kraj na kilka lub kilkanaście lat, podejmują formalne zatrudnienie lub otwierają swój biznes. W naszym regionie jest ich jednak coraz mniej.
Warto podkreślić, że oficjalne dane uwzględniają jedynie legalnie zatrudnionych cudzoziemców, którzy płacą składki na ubezpieczenie społeczne. Z danych wynika, że na koniec października tego roku zgłoszonych do ZUS było ponad 587 tys. obcokrajowców. Najliczniejszą grupę ubezpieczonych stanowią obywatele Ukrainy, których jest 441 tys.
– Jeszcze miesiąc temu obywateli innych państw zgłoszonych w Białostockim Oddziale ZUS było ponad 10 tys. W październiku we wszystkich województwa w całej Polsce ich liczba wzrosła. Nasz region jest jedynym w kraju, który obcokrajowcy postanowili ominąć, a nawet opuścić – komentuje dane Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Dynamiczny wzrost można zaobserwować w województwie mazowieckim, gdzie w ciągu miesiąca przybyło 5,5 tys. ubezpieczonych legitymujących się zagranicznym paszportem. O blisko 1,5 tys. powiększyła się pracująca zagraniczna zbiorowość wojewódzka wielkopolskiego, dolnośląskiego i śląskiego. Niezbyt chętnie w ostatnim czasie cudzoziemcy wybierają zachodniopomorskie czy warmińsko-mazurskie. Ale mimo wszystko, jest tam niewielki wzrost w przeciwieństwie do podlaskiego, gdzie w ciągu jednego miesiąca liczba cudzoziemców zmalała o 121 osób.
W ostatnim miesiącu nasz region opuściło 264 ubezpieczonych Ukraińców. Chociaż w dalszym ciągu jest tu ponad 4 tys. osób. Ci zatrudnieni na umowie o pracę raczej decydują się na pozostanie, a ich liczba z 1 673 wzrosła do 1 730. Inne formy zatrudnienia nie są atrakcyjne i nie wpływają pozytywnie na podjęcie decyzji o wyborze właśnie naszego województwa.
Pozytywnym aspektem na pewno jest to, że bez względu na to, w jakiej części naszego kraju obywatele innych państwo podejmą zatrudnienia, przepisy prawa są jednolite dla wszystkich. Dwustronne umowy zapewniają koordynację systemów zabezpieczenia społecznego obowiązujących w Polsce i w drugim umawiającym się państwie. Umowy ułatwiają ubezpieczonym nabywanie praw do świadczeń z zabezpieczenia społecznego. Zazwyczaj obejmuje on świadczenia takie jak: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, zasiłki chorobowe. Umowy mogą też zawierać świadczenia zdrowotne, zasiłki rodzinne, zasiłki z tytułu pozostawania bez pracy.
Mówi Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego:
