Wsparcie otrzymają lokalne firmy (wideo)

Pierwsza część Podlaskiego Pakietu Gospodarczego zakłada wsparcie w dwóch obszarach.

Pierwszy z nich dotyczy dofinansowania wynagrodzeń pracowników małych i średnich przedsiębiorstw i osób samozatrudniających się. Na ten cel zagwarantowano w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy 72 mln zł.

Jak wyjaśniał Hubert Ostapowicz, z-ca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku na każdego z pracowników, przedsiębiorca będzie mógł uzyskać dofinansowanie części wynagrodzenia i składki ZUS.

– Jeżeli obroty przedsiębiorcy w przeciągu dwóch kolejnych miesięcy spadły w porównaniu z analogicznym okresem z roku ubiegłego, o co najmniej 30 proc., to do takiego przedsiębiorcy trafi wsparcie w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne- wyjaśniał Hubert Ostapowicz – Ta kwota wynosi dzisiaj 1533 zł na jednego pracownika – dodał.

Wsparcie będzie udzielane przez trzy miesiące, pod warunkiem utrzymania pracownika firmy przez minimum trzy miesiące.

Przedsiębiorcy, których obroty spadną powyżej 50 proc. mogą liczyć na wyższą pomoc finansową.

O pomoc mogą ubiegać się mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa.

– To jest konkretna kwota, konkretna pomoc nieobjęta pomocą publiczną, nieobjęta pomocą de minimis – mówił Hubert Ostapowicz.

70 mln zł na nieoprocentowane pożyczki dla przedsiębiorstw

Drugim elementem wsparcia w ramach Podlaskiego Pakietu Gospodarczego jest uruchomienie pożyczek na bardzo dobrych warunkach finansowych i udogodnienia w spłatach dla dotychczasowych pożyczkobiorców.

– To 70 mln zł na pożyczki z zerowym oprocentowaniem, z wydłużonym okresem karencji i bez konieczności wnoszenia wkładu własnego – wymieniał marszałek Artur Kosicki.

Poinformował też, że pożyczki będą dostępne również dla tych podmiotów, które już korzystały z funduszy unijnych w ramach RPO.

Przygotowano też szereg udogodnień dla przedsiębiorców, którzy pożyczkę już zaciągnęli. Jak informowała Joanna Sarosiek, dyrektor Departamentu Rozwoju Regionalnego UMWP. Będą oni mieli możliwość pozyskania tzw. wakacji kredytowych do sześciu miesięcy, zawieszenie rat kapitałowych i odsetkowych. Dla tych, którzy jeszcze nie rozpoczęli spłaty rat, karencja może zostać wydłużona nawet do 12 miesięcy.

Marszałek Artur Kosicki zaproponował włączenie się w pomoc lokalnym przedsiębiorcom Białostockiemu Obszarowi Funkcjonalnemu. I jak podkreślał, jest dobra wola ze strony BOF, ale „tu trzeba podejmować szybkie decyzje”.

Jak zapowiedział marszałek, kolejną część pakietu pomocowego poznamy w najbliższym czasie.

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników – jak wyliczyć?

Przykład 1:

Przedsiębiorca zatrudnia 22 pracowników – wszyscy pracują w pełnym wymiarze czasu pracy. Obroty gospodarcze firmy w okresie luty-marzec 2020 r. w związku z wystąpieniem COVID-19 spadły o 31% w porównaniu do łącznych obrotów osiągniętych w miesiącach luty-marzec 2019 r. A zatem:

22 pracowników x 1566 zł (50% wynagrodzenia minimalnego, powiększonego o ZUS) x 3 miesiące

= 103 356 zł (dotacja z RPOWP dla przedsiębiorcy)

Przykład 2:

Średni przedsiębiorca zatrudnia 100 pracowników – wszyscy pracują w pełnym wymiarze czasu pracy. Obroty gospodarcze firmy w okresie luty-marzec 2020 r. w związku z wystąpieniem COVID-19 spadły o 51% w porównaniu do łącznych obrotów osiągniętych w miesiącach luty-marzec 2019 r. A zatem:

100 pracowników x 2192 zł (70% wynagrodzenia minimalnego, powiększonego o ZUS) x 3 miesiące

= 657 600 zł (dotacja z RPOWP dla przedsiębiorcy)

Szczegółowe informacje można uzyskać:

• pod numerem telefonu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku: 85 749 72 47;

• wysyłając zapytanie na adres e-mail: tarcza@wup.wrotapodlasia.pl.

Materiał video z konferencji on-line:

https://www.facebook.com/wojpodlaskie/videos/644082556444689/?t=0