Liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych w województwie podlaskim od niemal dwóch lat systematycznie maleje. W skali kraju również zauważalna jest niewielka tendencja spadkowa. Na koniec lutego 2025 roku w Polsce liczba ubezpieczonych cudzoziemców wyniosła 1,18 mln. To o 13 tysięcy mniej niż na koniec grudnia 2024 roku.
– W naszym regionie największą liczbę osób zatrudnionych z zagranicznym paszportem odnotowano w maju 2023 roku – wyniosła ona 30,5 tys. Od tego czasu zauważalny jest spadek liczby pracujących obcokrajowców. W lutym br. legalną prace wykonywało 26,9 tys. obywateli innych państw, co stanowi spadek o 254 osoby w porównaniu do końca ubiegłego roku – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Niezmiennie w regionie obywatele Białorusi stanowią największą grupę obcokrajowców w regionie, osiągając niemal 50 proc. ogółu. Na drugim miejscu, z liczbą ok. 8 tys., znajdują się obywatele Ukrainy. Kolejne najliczniejsze narodowości to Filipińczycy – 885 osób oraz Gruzini – 676 osób.
Do ubezpieczeń społecznych zgłoszeni są również obywatele bardziej odległych, często egzotycznych krajów. Wśród nich znajdują się ubezpieczeni m.in. z Ugandy, Belize, Konga czy Rwandy.
Do Polski najliczniej przyjeżdżają i podejmują pracę osoby w sile wieku, czyli w przedziale od 25 do 54 lat. Najwięcej pracowników posiadających zagraniczny paszport, znajduje się w grupie wiekowej 40 – 44 lata. Zatrudnienie nieco częściej podejmują mężczyźni, którzy stanowią 51,4 proc. ogółu pracujących przyjezdnych, podczas gdy kobiety stanowią 48,6 proc.
Obcokrajowcy nie tylko pracują na podstawie umowy o prace, umowy zlecenia, czy umowy agencyjnej, ale też zakładają własne firmy. Na koniec lutego br. działalność gospodarczą prowadziło 6,5 proc. zgłoszonych do ubezpieczenia cudzoziemców. Tym samym tworzą miejsca pracy nie tylko dla siebie, ale również dla innych, zatrudniając pracowników i zleceniobiorców. Na podstawie umowy o prace zatrudnionych jest 58 proc. obcokrajowców, natomiast na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej – 35 proc.
